培训是企业经营和发展战略的重要组成部分。2010年,华之杰计划投入50万元用于企业员工的培训。公司已先后与汇聚国际教育集团、健峰企管技术培训学校等培训机构签订了培训协议,旨在打造一支具有现代先进管理理念、拥有超强执行力的管理团队,以应对日趋激烈的市场竞争,使公司稳步发展、壮大!
目前,公司中高层管理人员及班组长已陆续分期、分批参加企业管理、业务技能的提升培训。培训内容包括总裁实战战略、总裁实战管理、总裁实战执行、销售实战模式、班组长实战等课程。通过培训,员工增强了凝聚力、增强了责任意识、学会了感恩。已参训的员工对公司给予的培训学习机会纷纷表示感谢,把已学习到的先进管理理念和先进的实战经验运用到今后的工作实践中。
华之杰总经理赵月琴对培训给予了高度重视,同时要求中高层管理人员及班组长认真总结、思考培训内容,将先进的管理理念传递到公司的各个岗位,并将培训学习的成果运用到管理和业务技能上,在工作中树立责任意识,真正提高企业员工的整体素质,推动企业整体管理水平,为公司的持续稳定发展奠定基础。 |