在华之杰塑料建材有限公司总工程师牛建华的办公室里，存放着两块PVC塑料异型材样品，其中一块比另一块的表面多了一层涂层。昨天，牛建华指着这两块样品告诉记者，这层涂层大大提高了产品的装饰性和抗老化性，每吨效益也足足增加了2000元。这种技术就是华之杰独创的“耐候仿木纹PVC塑料异型材及其制造”工艺。2008年，该技术成功申报发明专利并投入生产，深受客户喜爱。仅2010年该产品销售量就达4280吨。以此计算，仅这一项专利，去年就帮助企业增加了800多万元效益。

    事实上，自主知识产权给华之杰带来的效益，远不止这一项专利。目前，华之杰已申报专利77项，其中发明专利4项，实用新型24项，外观49项；授权专利73项，发明1项，实用24项，外观48项。其中，在73项授权专利中，已有2/3产业化，专利产品销售额已占公司全部产值的30%以上。

    “这是企业重视自主创新、致力于转型升级的成果。”华之杰研发团队深知每项专利研发的背后，都离不开企业的支持。据介绍，近年来，华之杰投入大量人力物力，不断加强研发设备和研发团队的建设，成立了高新技术企业研发中心，目前中心已经具备完成各项常规性能检测的条件。同时，企业还积极收集各类行业信息，在内部建立起了个性化的企业专利数据库，为发明专利研发打造了一个信息平台。

    人才是企业技术创新的根本，是企业发展的原动力。除了加强硬件设施建设外，华之杰还通过外部引进吸收和内部发掘培养等方式，切实加强研发队伍建设。目前，企业技术中心已有人员43人，专职工程技术人员40人，其中本科或中级职称以上工程技术人员达33人，占研发中心职工人数的76.7%。公司总工程师牛建华先后担任中国塑料加工工业协会专家、中国建筑金属结构协会理事、浙江省塑料工程学会理事等社会职务，获得了湖州市第二届青年科技奖、德清县第三届优秀人才“千里马”奖等荣誉，并被列入浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人选、湖州市“1112人才工程”学术带头人第三批次培养人选。为了充分调动研发人员的积极性，企业还出台了一系列激励考核制度。其中，在企业的《专利工作管理办法》中明确规定，技术创新获取自主知识产权是员工晋升的重要依据，并且对发明人直接或间接进行物质奖励，重大贡献者以公司效益按一定比例计提。

    强大的研发实力帮助企业在行业中赢得了话语权，华之杰已先后参与了两项国家标准和三项行业标准的修订工作。目前，该公司已成为行业协会的理事长单位，企业规模位列全国前五位。