几经修改和补充完善，华之杰公司于日前下发了2012新版《管理制度》。为让员工对公司的规章制度、岗位职责、工作流程等方面有更加全面、充分的了解，督促员工更加有序、规范、高效地开展工作，各个部门积极开展了《管理制度》学习、培训活动。
    3月19日、20日，因县供电局扩容，公司停电两天。各部门紧抓此时机，积极组织本部门员工开展《管理制度》的学习和培训活动。此次培训由各部门负责人担任主讲，对关联部门中涉及的行政、人事、生产、销售、财务五个篇幅进行了仔细、深入的讲解，使广大员工对新版《管理制度》有了更加全面、详尽的了解。通过培训，全体员工进一步明确了新的规章制度和工作流程，对提高工作效率、工作质量，养成良好的工作态度和工作习惯，进一步加强部门间沟通、协调合作起到了积极的作用。