为劳动者高歌,为奋斗者点赞。华之杰成立27年来,经历过风风雨雨,也经历过高光显赫,特别是对于一家实体制造业的一线工人来说,能坚守岗位近20年,一直孜孜不倦勤奋付出,是需要对公司抱有极大期望和诚心的。与企业相互相伴近20年,今天让我们来听听华之杰电工班长杨安文的故事。 他的最大标签:严以律己,勤恳踏实。 这既是公司领导和同事对他最大的印象,也是他为人处世、工作生活中一直遵循的准则。作为一名从事特种工种电工维修作业的工人,在工作中来不得半点马虎,必须要用最严格的的工作态度约束自己,时刻保持清醒的头脑,对工作精益求精,把用电安全、规范作业放在首要位置,全力保护好同事和自身的安全。为整个公司的安全生产工作带好头,为其他的班组做好榜样,更是作为2004年就进入公司的老职工内心的一份职责所在。除了严以律己,车间里的维修工作说实话是比较枯燥、繁杂和劳累的,而杨师傅已经坚持了18年,而且每天工作还是会带着激情、带着乐观的心态,用乐观勤恳迎接每一项工作,完成每一次任务,收获每一次维修完成的喜悦。 充分发挥电工班长的职能优势,做好“传帮带”的作用。 杨师傅清晰地记得2004年他刚进入华之杰公司,还是一个初出茅庐的小伙子,专业技能也比较一般,在公司领导和关怀下,在同班组老师傅们的毫无保留指导下,他的思想逐渐成熟,技能水平不断提高。18年过去了,如今在班组后辈的眼中他也成了师傅,成为了整个电工班的班长,每当后辈同事们叫他一声“师傅”,不仅仅是一份对他的尊重,对他来说更是一份责任所在。作为班长,务必力求做好“传帮带”的作用,这是一份对自身岗位职能的敬佩,也是一份对公司培育的感恩回报。在平时的工作中,他也是时刻牢记和发挥着电工班组的优良传统,经常会手把手地向后辈同事传授经验和技能,以提高整个班组的业务水平为荣。通过他对自己的严格要求,班组同事们也是看在眼里,不断相互学习,如今在华之杰整个电工班已经基本养成了“不怕苦、不怕累、关键时刻能拿得出”的优良作风,全力为公司的生产护航。 职业生涯最大的追求:技改创新永不停歇。 进入华之杰18年来,杨师傅很感恩公司给他们提供了一个能充分发挥自己才能的平台,加上他自己在平时的工作生活中也确实比较喜欢钻研,在技改创新方面取得了优异的成绩,为公司节约了一定的成本。他觉得这是作为一个生产型工厂职工必须去追求努力的一项目标。生产环节、设备运转每个环节都不会是完美的,需要不断去技改、去创新,让整体的生产效率提高,从而让产品生产成本降低。对于维修电工来说,怎样让设备合理运转延长使用寿命?怎样频率使用设备可以最大化节约用电等等都是可以技改的方向,可以说只要肯钻研,人人都可以为公司创造更多的价值。而杨师傅,一直在努力做这样的带头人和指路人。幸亏努力没有白费,多年来杨师傅多次凭借着技改创新项目获得过县级和公司级荣誉,比如荣获过2015年度的德清县“优秀工人”荣誉称号;所提的合理化建议《混料机热混电机变频改造》还被评为德清县“我为企业发展献一策”金点子建议;华盛达集团优秀员工等等。 展望未来,心中充满希望。 杨师傅说他要特别感谢华之杰公司,整整18年的栽培、信任和风雨共舟,让他实现了自身价值,归属感深深烙入内心。他说,他和班组的小伙伴们对公司充满希望,相信华之杰公司一定会越来越好。下一个十年、下一个二十年,大家一直都在。 杨安文(右五)和他的班组同事们 |